✍给自己的找工作手记

人生目标与计划

5 年目标

最好的IC -> 架构师 -> CTO：

• 专业能力：代码、架构、学习新事物的能力
• 业务能力：通晓领域内的业务模型
• 沟通能力：带领小型团队，在跨团队间沟通
• 商业能力：从技术创造价值

当前诉求

• Go bigger：做更大的业务，更先进更聚焦的技术
• 更大的平台，或者对我有更大的投入

找一份什么样的工作

工资待遇

• 当前薪资上浮
• 工作时间加权
• 工作强度加权
• 绩效、期权浮动总包
• 其他福利待遇

行业前景

• 未来发展
  • 为什么这个未来和这个公司是可以匹配的
  • 这个未来还有哪些公司可以跳
• 政策背景

什么能让人感到开心/满足

• 明确目标、未来可期
• 有一定自由度
• 适当的休息、余闲
• 认可度

什么让人沮丧

• 不清晰的目标
• 恼人的同事关系（甩锅、内部斗争、外部斗争）
• 过大的工作压力
• 违背承诺：如休假、涨薪等

远程工作特辑

远程工作自疫情以来大火，但在资本主义的背景下，远程工作不一定代表着 WLB，也有可能是大公司拿捏员工、降薪员工的一种方式

发展方面

• 主营业务，商业模式，产品形态
• 如何让我相信公司是有前景的
• 数据行业：数据从何来，客户从何来

人事方面

• 人民币还是美刀
• 与谁签合同，到期、续签、N+1，名义雇主可信度
• 税怎么缴纳，五险一金缴纳基数、地点

薪资待遇

• 工资 base 多少，现金与股权——能接受多少的远程降薪
• 中国法定节假日怎么放
• 晋升机制、期权奖励

生活质量

• 在何处生活
• 需要关注每日工作时间，区分工作地点和生活地点
• 兴趣爱好培养
• 关注健康方面